ТОАЗ определил лучших слесарей-ремонтников

Тольяттиазот провел ежегодный конкурс профессионального мастерства "Лучший слесарь–ремонтник", в котором приняли участие 89 сотрудников предприятия. В соревнованиях для специалистов по ремонту статического и динамического оборудования участвовали как работники с солидным опытом, так и только начинающие свою карьеру на ТОАЗе. Об этом сообщает пресс-служба предприятия.

Профессиональные соревнования проходили в  течение пяти дней в  три этапа. Первый из  них предполагал проверку теоретических знаний: конкурсантам необходимо было ответить на  100 вопросов в  области спецтехнологии, охраны труда и  промышленной безопасности. На  втором этапе специалисты ТОАЗа демонстрировали навыки чтения чертежей. Время для расшифровки технической документации и  ответов на  вопросы конкурсной комиссии было ограничено 20 минутами. В  финале конкурсанты выполняли практическое задание: условия испытания были максимально приближены к  работе на  производстве. Слесари–ремонтники динамического оборудования выполняли центровку насосов и  измерение деталей, а  статического  — подготовку замыкающего участка трубопровода.

По  итогам конкурса "Лучшим молодым слесарем-ремонтником динамического оборудования" стал Леонид Марущак из  цеха № 22, его коллега Данила Студеникин из  цеха № 100 стал сильнейшим в  ремонте статического оборудования.

Среди наставников лучшими по  направлениям признаны Николай Войнов из  цеха № 21 и  Алексей Мажаев из  цеха № 100.

Победителям конкурса на  год присваиваются профессиональные уровни "Эксперт" и  "Профессионал", что подразумевает дополнительные ежемесячные выплаты.

Сергей Гулькин, заместитель генерального директора по  управлению персоналом ПАО "ТОАЗ":

—  Тольяттиазот заинтересован в  квалифицированных кадрах, поэтому по  ключевым для предприятия специальностям мы  регулярно проводим конкурсы профессионального мастерства. Они стимулируют сотрудников совершенствовать свои навыки, дают возможность заявить о  себе. Их  участники не  только демонстрируют достигнутый уровень в  профессии, но  и  проявляют свои личностные качества: целеустремлённость, организованность, внимательность, решительность. Такие конкурсы  — это еще и  возможность заложить фундамент для карьерного роста.