НАРАЩИВАТЬ КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Чапаевский химико-технологический техникум на этой неделе стал площадкой для проведения круглого стола на тему подготовки кадров для местных организаций.
Чапаевский химико-технологический техникум на этой неделе стал площадкой для проведения круглого стола на тему подготовки кадров для местных организаций. В сессии приняли участие представители администрации города, руководители образовательных учреждений и предприятий, а также доценты Самарского государственного технического университета.
С приветственным словом выступили глава г. о. Чапаевск Александр Кузнецов и проректор СамГТУ по образовательным проектам и информационной политике Дмитрий Овчинников.
— Судьба нашего города неразрывно связана с производством и оборонной промышленностью — так сложилось исторически. Сейчас перед нами стоит амбициозная задача — увеличивать объемы выпускаемой продукции. У предприятий есть средства, оборудование, но не хватает работников, — отметил Александр Викторович. — Это должны быть квалифицированные специалисты, которые смогут трудоустроиться на своей малой родине.
О том, сколько выпускников в этом году выбирают в качестве дополнительного экзамена физику или химию, сообщила начальник отдела организационно-аналитической деятельности Юго-Западного округа регионального министерства образования и науки Инна Кулясова. О ситуации с кадровой обеспеченностью рассказали руководители предприятий и профильных служб. По всем показателям наблюдается дефицит. Для его восполнения принято несколько решений, в частности заключено соглашение о сотрудничестве между Чапаевским техникумом и Самарским техуниверситетом. В перспективе — создание профильного класса по направлению оборонно-промышленного комплекса в одной из школ.
— Сегодня СамГТУ — это опорный вуз региона; таких, где готовят специалистов необходимого нам профиля, лишь несколько в Поволжье, — заключил Александр Кузнецов. — Здесь учатся ребята со всей страны, но и мы хотим привлекать к обучению в областном вузе наших, чапаевских детей. Для этого рассматриваются варианты стимулирования, например, выплата двойной стипендии. К этой же системе подключатся и предприятия, заинтересованные в новых работниках. Таким образом мы сможем вырастить поколение молодых людей, которые родились в нашем городе, любят его и хотят связать с ним свою жизнь.
Подготовила
Алиса НОВАКОВСКАЯ.
Фото Анастасии КЕВАЕВОЙ.
Последние новости
Правительство РФ: работа по улучшению качества городской среды в регионах продолжится
Михаил Мишустин отметил, что жители субъектов страны активно участвуют в решении вопросов благоустройства, в том числе посредством всероссийского голосования по выбору таких объектов.
Владельцев собак обяжут выплачивать пенсию тем, кто пострадал от нападения псов
Для хозяев собак готовят новое наказание. Речь о тех случаях, когда домашнее животное нанесло серьезный вред человеку.
Предприниматели Самарской области примут участие в конкурсе «Экспортер года - 2025»
Российский экспортный центр объявил о старте Всероссийской премии «Экспортер года - 2025».
Самарский Росреестр провел семинар для застройщиков
Более 1 300 заявлений на государственную регистрацию договора долевого участия в строительстве поступило в самарский Росреестр в 1 квартале 2025г.