Прокуратурой Красноярского района выявлены факты трудоустройства в образовательные учреждения сотрудников без проверки наличия (отсутствия) у них судимости

В результате проведенной проверки в образовательных учреждениях выявлены нарушения требований законодательства о защите прав и законных интересов несовершеннолетних.

В результате проведенной проверки в образовательных учреждениях выявлены нарушения требований законодательства о защите прав и законных интересов несовершеннолетних.

Установлено, что в нарушение действующего законодательства в государственных бюджетных образовательных учреждениях – средней общеобразовательной школе пос. Конезавод и основной общеобразовательной школе с. Колодинка трудоустроены сотрудники, у которых отсутствовали справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

В связи с изложенным прокуратурой района в отношении директоров образовательных учреждений возбуждены дела об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ, которые рассмотрены  Государственной инспекцией труда по Самарской области с назначением наказания в виде штрафов. 

Кроме того, в адрес директоров внесены представления об устранении выявленных нарушений, которые рассмотрены, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности, а также приняты меры по устранению нарушений.

Последние новости

Новая система подтверждения статуса участников СВО вступает в силу

С 1 ноября упрощен процесс получения справок для участников специальной военной операции.

Губернатор Самарской области инициирует проверки расходования бюджета спортивными клубами

Вячеслав Федорищев акцентирует внимание на повышении финансовой дисциплины.

Обработка персональных данных в Самарской области

Новые требования для организаций и предпринимателей в регионе.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Богдановиче, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *