Добровольно-принудительно: Минтруд разъяснил, как должна оплачиваться работа в ночное время

Можно ли отказаться от ночной работы и как должна оплачиваться трудовая деятельность после 22:00?

Можно ли отказаться от ночной работы и как должна оплачиваться трудовая деятельность после 22:00? Минтруд рассказал россиянам об их правах.

Фото: pixabay

Ведомство подчеркивает , что работа с 22:00 до 06:00 должна оплачиваться работодателем в повышенном размере. Полагается минимум 20 % от оклада в качестве надбавки за каждый час работы.

При этом не каждого сотрудника начальство может заставить выйти трудиться ночью. Это запрещено делать, если работник несовершеннолетний (кроме людей, занятых созданием художественных произведений, и спортсменов) и беременных женщин.

Есть и те, кто вправе отказаться от переработок. Привилегии касаются молодых мам (ребёнок до 3 лет), инвалидов или родителей детей-инвалидов, а также одиноких мам или пап, которые растят ребёнка до 14 лет.

Наталья Матвеева

Источник

Предложить новость