Пришел на работу пьяным? Теперь уволят без медосвидетельствования
Верховный суд отметил, что наличие алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения может быть доказано не только медицинским заключением, но и другими доказательствами, которые будут учитываться судом,
Верховный суд отметил, что наличие алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения может быть доказано не только медицинским заключением, но и другими доказательствами, которые будут учитываться судом, пишет primpress.
Это решение было принято после случая с петербургским слесарем, который был уволен за явку на работу в состоянии алкогольного опьянения, но восстановлен на работе по решению суда. Верховный суд подчеркнул, что необходимо учитывать все факторы, подтверждающие опьянение работника, и дело было отправлено на повторное рассмотрение в суд первой инстанции.
Маргарита ИгнатьеваПоследние новости
Заседание Комитета по социальной политике Думы г.о. Чапаевск
⚡Сегодня состоялось заседание Комитета по социальной политике Думы г.о. Чапаевск.
Творческих предпринимателей Самарской области вновь соберут на Неделе креативного бизнеса
16-18 апреля в Самаре пройдет форум для представителей креативных индустрий – «Неделя креативного бизнеса 2.0»,
ВНИМАНИЕ! ЭТО НЕ ШУТКА!
Уважаемые родители! Начиная с сегодняшнего дня на региональном портале государственных услуг Самарской области: gosuslugi.samregion.ru/ можно ознакомиться с перечнем лагерей и датами заезда, фотографиями территории и корпусов,
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку