В Тольятти 46% горожан в целом довольны своим начальством на работе
Судя по открытым опросам сервиса SuperJob, 46% горожан ничего не раздражает в непосредственном руководителе.
Судя по открытым опросам сервиса SuperJob, 46% горожан ничего не раздражает в непосредственном руководителе. Начальники же чаще всего недовольны безответственностью и равнодушием подчиненных. В открытых опросах сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие экономически активные граждане и граждане, занимающие руководящие должности, из Тольятти.
Однако у 14% опрошенных вызывает недовольство некомпетентность начальства. 6% не нравится равнодушие, безразличие и неуважение к сотрудникам, 5% — грубость и невоспитанность. 2% респондентов нетерпимы к мягкости, глупости, жадности непоследовательности, непрофессионализму и неумению слушать. Еще 2% возмущаются из-за неспособности руководства решить вопросы, связанные с оплатой труда подчиненных.
Лишь 7% начальников ничего не раздражает в подчиненных. Чаще всего у руководителей вызывает нарекания безответственность персонала (17%), равнодушное отношение к своим обязанностям (10%), лень и неисполнительности (по 8%), склонность ко лжи (5%) и безынициативность (4%).
Последние новости
Врач-педиатр напомнила родителям о важности формирования у детей приверженности к активному образу жизни в семье
Основным фактором формирования здорового образа жизни у детей и подростков является семья.
Избирательной комиссией Самарской области составлен протокол об административном правонарушении
10 января 2025 года Избирательной комиссией Самарской области в отношении Еремеева Г.Н.
О социальной значимости общественных организаций
О людях, имеющих ограниченные возможности здоровья и работе с ними, шла речь на очередном заседании Общественного совета при Думе городского округа.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией